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全国总工会就进一步加强工会劳动争议处理工作出台意见 |
2008-9-4 9:31:49 |
| · “力争在两年内，使具备条件的企业、事业单位和民办非企业单位劳动争议调解委员会组建率达到80%以上”、“工会兼职劳动仲裁员年办案量原则上不低于仲裁案件总量10%”……针对当前劳动争议仲裁案件激增，仲裁委员会办案压力巨大的实际情况…… |
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工伤后停工留薪期有规定 原则上最长不超两年… |
2008-6-18 15:35:07 |
| · 昨天，在某服装厂工作的杜先生向记者反映，他在装卸货物时不慎发生工伤，在家养伤两个月后，单位就要求他复工，但他受伤的腿部还没有完全恢复，无法正常工作。杜先生想咨询一下，职工发生工伤后，停工留薪期如何确定？ …… |
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发展和谐劳动关系开创劳动关系工作新局面 |
2008-6-13 16:25:09 |
| ·4月24日至25日，全国劳动关系工作座谈会暨基层建设经验交流会在吉林省长春市召开。会议深入学习贯彻党的十七大精神，落实今年 《政府工作报告》确定的任务，总结过去一年来劳动关系工作的新进展，学习观摩吉林省推进劳动关系协调工作进社区的做法和经验，分析面临的新形势，研究部署2008年的工作任务。人力资源社…… |
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发生劳动争议后可以通过哪些方式处理 |
2008-3-24 10:06:26 |
| · 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》（国务院令第17号）的规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争…… |
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什么是劳动监督检查? |
2008-3-24 10:01:57 |
| · 对劳动法律、法规贯彻执行情况实施监督检查主要有:劳动行政部门的监督检查,政府有关部门的监督,以及工会的监督。劳动监督检查,即劳动行政部 门的监督检查,是劳动行政机关依照法律、法规的规定,对用人单位执行劳动法律、法规及国家劳动政策的情况进行监督检查,并对…… |
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