11月7日，局再就业服务中心在南阳社区召开南阳油区公益性岗位管理工作现场会，各社区主管领导、劳动保障工作站站长、工作人员及局再就业服务中心有关人员参加会议。
会上，南阳社区领导、劳动保障工作站站长和管委会负责人分别从不同层面和方面就如何搞好公益性岗位的管理做了经验介绍。随后，全体参会人员现场观摩了南阳社区公益性岗位人员指纹签到系统、查看了社区管委会的基础资料，并深入公益性岗位工作现场, 学习了解管委会工作人员分片联系楼栋长制度、定期巡回检查制度以及居民给楼栋长打分评议制度等管理工作中的做法；最后，全体参会人员进行了座谈交流。
通过经验介绍、现场观摩和座谈交流，大家认识到，做好公益性岗位管理工作：一是认识要到位。从基层管理人员到社区领导，都要认识到做好公益性岗位管理工作对于促进社区建设和构建和谐油区的重要意义。二是完善制度，执行到位。继续完善管理考核细则，并做到考核到位。工作上严格管理的同时，对有困难的公益性岗位人员从不同方面给予关心照顾。三是教育引导要到位。通过做好公益性岗位培训工作，宣传国家就业再就业政策、油田生产形势和面临的困难；通过宣传，引导公益性岗位人员珍惜岗位、服从管理，自觉地为社区建设服务。大家表示，要学习借鉴南阳社区公益性岗位管理行之有效的方式方法，给合各自的实际，不断探索总结公益性岗位管理的经验，把公益性岗位管理工作不断推向前进，为促进油田的改革、发展和稳定做出贡献。
